Gestione per obiettivi
Gestione per obiettivi (management by objectives) procedura sistematica di programmazione del lavoro che consiste nell’analisi delle funzioni dei singoli manager e nella determinazione di obiettivi quantitativi che nell’ambito delle singole funzioni devono essere realizzati entro limiti di tempo prefissati. Gli obiettivi dei singoli manager vengono integrati con quelli dell’intera organizzazione; esistono inoltre specifiche procedure per accertare il conseguimento degli obiettivi definiti ed effettuarne una periodica revisione.
