Bonus

Bonus

Bonus premio produttività corrisposto al personale aziendale a discrezione del management, legato al raggiungimento o al su­peramento di un obiettivo aziendale quale, per esempio, il livel­lo degli utili o delle vendite. I bonus vengono assegnati alle di­verse funzioni e ai diversi livelli gerarchici secondo criteri di ri­partizione predefiniti. Generalmente il pagamento dei bonus avviene con cadenza annuale. Questi incentivi non vanno con­fusi con i premi pagati alla forza vendita per aver conseguito uno specifico obiettivo di natura commerciale o a seguito di un -> con test legato alle vendite.

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