Bonus
Bonus premio produttività corrisposto al personale aziendale a discrezione del management, legato al raggiungimento o al superamento di un obiettivo aziendale quale, per esempio, il livello degli utili o delle vendite. I bonus vengono assegnati alle diverse funzioni e ai diversi livelli gerarchici secondo criteri di ripartizione predefiniti. Generalmente il pagamento dei bonus avviene con cadenza annuale. Questi incentivi non vanno confusi con i premi pagati alla forza vendita per aver conseguito uno specifico obiettivo di natura commerciale o a seguito di un -> con test legato alle vendite.
